O SEBRAEPREV é um plano de benefícios voltado aos empregados,
gerentes, diretores, conselheiros ocupantes de cargo eletivo e
dirigentes do SEBRAE Nacional, das Unidades que compõem o
Sistema SEBRAE, da ABASE e do próprio SEBRAE Previdência.
Empregados do SEBRAE de todo Brasil têm a oportunidade de garantir
qualidade de vida na aposentadoria
Assista ao vídeo e descubra como o Sebrae Previdência ajuda você —
empregado, gestor ou dirigente do Sistema Sebrae — a garantir mais
tranquilidade financeira e qualidade de vida quando chegar o
momento de se aposentar
Um plano único, criado para transformar segurança e rentabilidade em tranquilidade no futuro
Patrocínio do Sebrae
Você contribui e o seu Sebrae contribui com o mesmo valor, seguindo o percentual escolhido por você, entre 1% e 7% sobre o seu salário de contribuição. Contribuição básica mínima: R$ 100.
Empréstimos com taxas exclusivas
Participantes do Sebraeprev podem contar com empréstimos a juros menores que os do mercado, ajudando na organização das finanças pessoais quando for preciso.
Liberdade para escolher seu perfil de investimento
Você pode escolher entre três perfis de investimento, de acordo com seu momento de vida e apetite ao risco.
Benefício fiscal inteligente
As contribuições podem ser abatidas do Imposto de Renda, até 12% da renda bruta anual.
Taxa baixa que faz diferença no longo prazo
Sem taxa de carregamento e taxa de administração é apenas 0,75% ao ano.
Gestão transparente
Administrado pelo Instituto Sebrae Prev, entidade sem fins lucrativos, com ampla experiência e governança. Gestão com foco em segurança e rentabilidade.
Se você é empregado, gerente, diretor, conselheiro ocupante de cargo eletivo ou dirigente do SEBRAE Nacional, das Unidades que compõem o Sistema SEBRAE, da ABASE e do próprio SEBRAE PREV... o Plano SEBAREPREV é para você!
Quanto antes você aderir, maior será sua reserva e o valor do
benefício na aposentadoria. Fale com o RH ou clique abaixo para
aderir ao plano agora mesmo.
A PORTABILIDADE é a transferência de recursos de um fundo
para outro. Ela pode ser feita de um plano aberto (oferecido
por bancos e seguradoras) para um fechado (oferecido por
empresas ou entidades de classe) ou vice-versa.
Portanto, se você já possui investimentos em outras
instituições financeiras, que tal avaliar os diferenciais do
Sebrae Previdência e portá-los para o Instituto?